Arbeitsrecht - handwerk magazin

Freistellung - Krankes Kind oder Pflegefall zu Hause – will sich ein Mitarbeiter darum kümmern, muss er von der Arbeit freigestellt werden. Wie Handwerksbetriebe praktisch damit umgehen. mehr

Angehörige sollen in Zukunft bis zu zehn Tage bezahlten Urlaub bekommen, wenn ein Familienmitglied unerwartet ein Pflegefall wird. Außerdem plant Gesundheitsministerin Schmidt einen Anspruch auf bis zu sechs Monate Pflegezeit, in denen Mitarbeiter Kündigungs- und Versicherungsschutz haben. Die Krankenkassen stimmen den Vorschlägen zu, zahlen wollen sie nicht. mehr

Unklare oder unrichtige Behauptungen in einer Abmahnung machen sie schnell zu nichte. mehr

Ein gutes Zeugnis darf nicht ohne ein Dankeschön enden, das findet das Landesarbeitsgericht Köln. mehr

Vorsicht bei Abmahnungen: Jedes Detail muss stimmen, sonst ist das Schreiben unwirksam. mehr

Fällt ein Arbeitnehmer, in dem vorliegenden Fall ein KfZ-Meister, dadurch auf, dass er Kunden unfreundlich behandelt und Kraftfahrzeuge der Kunden fehlerhaft untersucht, ohne dass ihm eine "besondere Verwerflichkeit" zur Last gelegt werden könnte, so darf ihm der Arbeitgeber erst nach mehreren Abmahnungen kündigen. mehr

Wäre ein Arbeitnehmer auch bei richtiger Erstellung der Rangliste anhand eines Punktesystems gekündigt worden, so ist die Kündigung nicht wegen fehlender Sozialauswahl unwirksam. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil (2 AZR 812/05). mehr